Catalogue d’apprentissage d’ECCC

Cette formation est conçue pour fournir une compréhension complète des pouvoirs et des responsabilités en vertu de la Loi. Les participants exploreront les dispositions spécifiques qui régissent les pouvoirs et les limites en vertu de cette loi pour les analystes, apprendront les activités d'application de la loi au sein de la Direction générale de l'application de la loi et comprendront comment le rôle d’un analyste s'aligne avec les objectifs généraux de l’application de la loi.

Cette boîte à outils offre des instructions et des conseils détaillés sur les outils disponibles pour les concepteurs.

Cette formation en ligne fait partie d’une suite de modules d’introduction aux instruments de gestion des risques, comme les avis de planification de la prévention de la pollution (P2), les codes de pratique et les directives sur les rejets, offerts par le biais d’ECCours.

Présenter un exemple du cycle de planification et de rapport de la promotion de la conformité en utilisant les informations soumises pour le travail effectué sur le règlement relatif aux microbilles dans les articles de toilette, y compris la recommandation de priorité de l'instrument, la préparation du plan de travail, la mesure et le rapport d'activité final. Formation ciblée pour les agents de promotion de la conformité.

Présente une vue d'ensemble de GOES-R, un glossaire, un lien vers le module COMET de télédétection par satellite, des détails sur ABI et GLM, et des références.Formation ciblée pour les MT.

Ce cours est une vue d'ensemble de l'interface et des principales fonctionnalités de NinJo pour les MSA utilisant des installations virtuelles de NinJo de l'IFW. Formation ciblée pour les MT.

Ce cours est obligatoire pour tous les employés (incluants les étudiants et les employés occasionnels) qui ne sont pas superviseurs, gestionnaires ou cadres. Il fournit des renseignements sur leurs droits, rôles et responsabilités en matière de santé et sécurité au travail en vertu du Code canadien du travail, partie II. *Formation ciblée pour les Employé.e.s.

Conformément à la partie II du Code canadien du travail et à la politique d'apprentissage d'ECCC, ce cours est obligatoire pour tous les niveaux de membres des comités de santé et de sécurité au travail (SST) (lieux de travail, régionaux et nationaux) et pour les représentants, et il est fortement recommandé pour les secrétaires des comités. Cette formation doit être suivie sans délai, au plus tard dans les 90 jours suivant la nomination des nouveaux membres ou représentants, et une formation d’appoint est obligatoire tous les deux (2) ans pour les membres des comités et représentants. Ce cours est destiné à sensibiliser les membres/représentants à leurs responsabilités en vertu du Code et à leur fournir les compétences nécessaires pour qu'ils puissent effectuer efficacement leurs responsabilités. Tout au long de ce cours, l'apprenant comprendra, en tant que membre ou représentant d'un comité : le contexte législatif et politique ; il sera conscient de son rôle et de ses responsabilités, ainsi que de ses activités ; il examinera les droits et les devoirs des employés, des employeurs et des membres ou représentants d'un comité ; il comprendra le processus de résolution interne des plaintes, la santé psychologique et la sécurité sur le lieu de travail, ainsi que la prévention des risques.

Cette formation donne aux gestionnaires les connaissances sur leurs rôles et responsabilités en SST.

Ce cours est destiné aux formateurs chargés d'accompagner et d'évaluer les nouveaux employés dans un environnement opérationnel.

Formation sur le Règlement interdisant les plastiques à usage unique pour les agents de l'application de la loi.

Ce cours aide les coordonnateur·trice·s de cours à gérer les sessions de formation dans l’Espace d’apprentissage de l’ECCC (EAE) et Training Orchestra.